- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- บทบาทหน้าที่ของ อบต.
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
กิจกรรมรดน้ำดำหัวคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. และหัวหน้าส่วนราชการที่อาวุโส
วันที่ 24 เมษายน 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก ได้จัดกิจกรรมรดน้ำดำหัวคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. และหัวหน้าส่วนราชการที่อาวุโส เนื่องในเทศกาลสงกรานต์ ซึ่งเป็นประเพณีที่แสดงความกตัญญู ความเคารพ และสร้างความสามัคคีในองค์กร โดยพนักงานร่วมกันสรงน้ำพระ และรดน้ำที่มือของคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. และหัวหน้าส่วนราชการที่อาวุโส เพื่อขอขมาลาโทษและรับพร เพื่อความเป็นสิริมงคลณ ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก อำเภอลอง จังหวัดแพร่
โครงการส่งเสริมอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมวันสงกรานต์ "ภายใต้กิจกรรมประเพณีการรดน้ำดำหัวขอพรผู้สูงอายุ" ประจำปี 2569
วันอาทิตย์ ที่ 12 เมษายน 2569 นำโดย นางพิกุล เอี่ยมพงษ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร สมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก หัวหน้าส่วนราชการ ข้าราชการ และพนักงาน ดำเนินการจัดโครงการส่งเสริมอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมวันสงกรานต์ “ภายใต้กิจกรรมประเพณีการรดน้ำดำหัวขอพรผู้สูงอายุ” ประจำปี 2569 ตามนโยบายการเผยแพร่สาระคุณค่า สร้างการรับรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง และให้ตระหนักถึงความสำคัญตามขนบประเพณีของชุมชนท้องถิ่นต่างๆ เพื่อร่วมสืบสาน รักษา ต่อยอดมรดกภูมิปัญญาประเพณีสงกรานต์อันทรงคุณค่าของไทยให้เกิดการสืบทอดอย่างยั่งยืน
โครงการกีฬาประชาชนตำบลต้าผามอก ประจำปีงบประมาณ 2569
ประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานโครงการกีฬาประชาชนตำบลต้าผามอก ประจำปีงบประมาณ 2569
วันที่ 23 มีนาคม 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก ได้จัดประชุมเตรียมความพร้อมการจัดงานโครงการกีฬาประชาชนตำบลต้าผามอก ประจำปีงบประมาณ 2569 ในวันที่ 25 มีนาคม 2569 และเตรียมความพร้อมการดำเนินงานโครงการส่งเสริมอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมวันสงกรานต์
โครงการจัดงานประเพณีท้องถิ่น ประเพณีไหว้พระธาตุช่อแฮ เมืองแพร่แห่ตุงหลวง ประจำปี 2569
การให้บริการของเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
