- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- บทบาทหน้าที่ของ อบต.
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ยุทธศาสตร์
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
ความภาคภูมิใจของพวกเราชาวอบต.ต้าผามอก ที่ผ่านการประเมินวินัยการเงินการคลัง ประจำปี พ.ศ. 2569 -2570 จากสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน ในระดับ “ดีเด่น”
21 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก อำเภอลอง จังหวัดแพร่ ขอประกาศความภาคภูมิใจในการปฏิบัติราชการของคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรทุกท่าน ที่ได้ร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์ สุจริต และยึดมั่นระเบียบวินัยการเงินการคลังอย่างเคร่งครัดผลจากการทุ่มเทตั้งใจดังกล่าว ทำให้องค์การบริหารส่วนตำบลต้าผามอก ได้เข้าร่วม “โครงการประเมินวินัยการเงินการคลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2569 - 2570” และ ได้รับผลการประเมินในระดับ “ดีเด่น” จากสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) (โดยการลงนามของ นายมณเฑียร เจริญผล ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน)ความสำเร็จในครั้งนี้ถือเป็นขวัญและกำลังใจที่สำคัญยิ่งของ "คนทำงาน" ทุกคนในสังกัด อบต.ต้าผามอก ที่จะได้มุ่งมั่นพัฒนาการปฏิบัติราชการ การบริหารจัดการงบประมาณ และการให้บริการพี่น้องประชาชนด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เพื่อประโยชน์สูงสุดของท้องถิ่นเราต่อไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
